راه رسیدن به موفقیت این است كه هدفمان را بدانیم، دست به عمل بزنیم، بدانیم كه به چه نتایجى دست یافته ایم و قدرت انعطاف وتـغـىـىـر پـذىـرى داشـتـه بـاشـىـم. ىـعـنـى بـدانـىـم چـه مى خواهیم و براى رسیدن به آن وارد عمل شویم و با توجه به موفقیت در رفتارمان ،تغییرات مهم را ایجاد كنیم. در مورد اعتقادات و باورها نیز چنین است؛ باید باورهایى را بیابیم كه ما را دلگرم كند و به مقصودى كه مى خواهیم برساند. این 7 باور به ما یادآور مى شود كه هر قدر به چیزى معتقد باشیم ، باز هم لازم است دریچههاى ذهن خود را به روى عقاید و امكانات دیگر باز بگذاریم و همیشه براى یادگیرى مطالب تازه تر آمادگى داشته باشیم.با پذیرفتن این باورها به موفقیت خواهیم رسید ولى به یاد داشته باشیم كه تنها انجام این 7 باور و عقیده نیست كه باعث موفقیت مى شوند اما شروع خوبى است.
بــاور اول: هــر حـادثـه داراى دلیل و مقصودى است كه به مصلحت ماست.
تمام افراد موفق توانایى عجیبى دارند و درهر موقعیت به امكانات موجود و نتایجى كه ممكن است از آن حاصل شود توجه مى كنند و سریع آن وضعیت را در جهت مثبت و به نفع خود به كارمى گیرند. از طرفى اعتقاد دارند اگر به دنبال نتیجه مثبت هستند، باید آن را عملاً انجام دهند.
باور دوم: چیزى به نام شكست وجود ندارد.
شكسپیر معتقد بود : تردیدها به ما خیانت مى كنند و ما را از كوشش برحذر مى دارند و از پیروزىهایى كه به احتمال زیاد نصیب ما خواهد شد محروم مى سازند. هرآن چه بشر آموخته، از طریق آزمایش و خطا بوده است. بزرگ ترین عـــامـــل بـــازدارنــده مــردم، تــرس از شـكـســت است. انـســان هــا تـنـهـا از طـرىـق اشـتـبـاه بـه مـوفـقـىـت مى رسند. هر گاه در زندگی، كارى را انجام داده ایم اگر فكر كنیم كه تجربه اى به دست آورده ایم بهتر از آن است كه فكر كنیم شكست خورده ایم.باید به پدیده هاى زندگى با دید تجربه نگاه كنیم.
باور سوم: مسئولیت هر اتفاقى را به گردن بگیرید.
یكى از صفات مشترك میان رهبران بزرگ و افـــراد مـــوفـــق اىــن اسـت كـه فكـر مـى كننـددنیاى خودشان را خودشان مى سازند. آن ها همیشه مـــــى گـــــوىـــنـــــد: مـــســئــــولــىــــت كــــارى را كــــه انــجــــام مى دهم ، مى پذیرم.
باور چهارم: براى بهره بردن از چیزى شناخت كامل آن لازمنیست.
افراد موفق معتقدند براى این كه چیزى را مورد استفاده قرار دهند لزومى ندارد همه چیز را درباره آن بدانند. همیشه توجه دارند كه چه اندازه اطلاعات، مورد نیاز آنهاست و همیشه مى دانند كه به چه چیزهایى احتیاج ندارند و باید در وقت خسّت نشان بدهند و بدانند كه به دست آوردن اطلاعات كامل هیچ گاه امكان پذیر نخواهد بود.
باور پنجم: بزرگ ترین سرمایه شما دیگرانند. افرادى كه به بهره ورى رسیده اند تقریباً بدون استثنا داراى حس قوىاحترام و تحسین نسبت به دیگران هستند.
هـىــــچ مـــوفـقـىــت پــاىــدارى بــدون احـسـاس صمیمیت و یگانگى با مردم به وجود نمى آید. راه رسىـدن بـه موفقیت، تشكیل گروه موفق و همكارى با یكدیگر است.
باور ششم: كار، نوعى تفریح است.
مارك تواین - نویسنده آمریكایى- مى گوید: "راه رسیدن به موفقیت آن است كه شغل را جزء تفریحات خود قرار دهید." افراد موفق همین كار را مى كنند. آن ها دیوانه وار كار مى كنند. زیرا كار، آن ها را به شوق مى آورد. در زندگى كار را به بازى تبدیل كنید. تا به حال بررسى كرده اید كه چرا یك كودك از صبح تا شب بازى مى كند ولى خسته نمى شود.
باور هفتم: هیچ توفیق پایداری، بدون پشتكار به دست نمى آید.
افراد موفق ، به نیروى پشتكار ایمان دارند. اگر به افراد موفق بنگرید، مى بینید كه آن ها لزوماً بهتر، باهوش تر، سریع تر و قوى تر از دیگران نبوده اند، بـلـكــه پـشـتـكـار بیشتـرى داشتـه انـد. افـراد مـوفـق مى خواهند به هر قیمتى كه شده، موفق شوند.البته این را باید مد نظر داشت كه موفقیت به بهاى لطمه زدن به دیگران نیست.